【专题背景】
本主题从公职人员及领导干部能力提升的路径探讨、领导方法与艺术、领导执行能力与管理能力、领导的创新思维与决策力、领导的人际沟通能力与协调力、领导的行为礼仪与形象塑造等多角度全方位切实全面提升领导干部综合素质，以更快适应复杂多变的现代化、 科学化与专业化的社会公共管理。为新形势下实施科学领导奠定坚实的理论基础，并为政府部门及非政府公共机构培养具有国际视野的高素质、高层次管理干部团队。
 
【培训对象】
1、机关及事业单位的领导干部、中层管理人员或其他管理人员。
2、各类企业的高中层管理人员或其他管理人员。
3、重点培养的各领域专业技术人才。
 
【教学形式】
1、根据学员对象和培训目的, 双方协商后确定课程和培训日程;
2、各大党校负责培训课程及考查内容安排、 全过程管理及学员服务等。
3、教学采取多样化方式,主要包括课堂授课、案例评析与主题研讨, 现场教学等, 增强教学互动, 进而发挥培训对象的主观能动性。
 
【主题课程】

课程编号	课程名称
NL001	新形势下如何做好村支部书记
NL002	农村基层党建创新与干部锻造
NL003	党员干部的党性修养与党性锻炼
NL004	领导干部的工作创新和能力建设
NL005	如何应对群体性突发事件，新形势下媒体协调
NL006	网络舆论与微博使用
NL007	领导干部执政能力建设
NL008	提高领导干部法治思维和依法办事能力
NL009	党风廉政建设与领导干部党性修养
NL010	加强基层党建，正确处理党群干群关系
NL011	组工干部创新思维与创新能力培养
NL012	群体突发事件的应对与处理
NL013	危机处理与媒体应对
NL014	互联网+大数据在社会管理工作中的实践与运用
NL015	大学生村官当下工作重点与未来发展方向
NL016	大学生村官创业--农村合作社操作实务
NL017	提升沟通协调能力,做好基层工作
NL018	加强基层党建,构建良性互动的干群关系
NL019	深化行政体制改革 推进服务型政府建设
NL020	领导干部情绪管理与压力控制
NL021	农村基层党建创新与干部锻造
NL022	变革时代的领导艺术：团队建设与执行力
NL023	政府绩效管理与评估
NL024	干部人事制度改革
NL025	阳光心态与压力管理